How it's made
ポジティブな変化とウェルビーイングは、製品を作る人々から始まり、製品が手元に届いた後も続きます。
私たちの職人たちは異なる地域で働いており、それぞれの文化的な違いを尊重しています。地域ごとに適した方法を取り入れながら、すべてのプロセスで尊厳と公平さを大切にしています。
Varanasi
すべては聖なる都市ヴァラナシから始まりました。
Shaktiは、エンパワーメント、豊かさ、変化を象徴する女性性のサンスクリット語で、私たちの「Gratitude Factory」もこの原理に従っています。この工場は、女性が意義ある仕事を見つける際の課題に応え、すべての従業員が女性です。そして今もなお、Shaktiのサプライチェーンの精神的な中心として存在しています。
Shaktiは、エンパワーメント、豊かさ、変化を象徴する女性性のサンスクリット語で、私たちの「Gratitude Factory」もこの原理に従っています。この工場は、女性が意義ある仕事を見つける際の課題に応え、すべての従業員が女性です。そして今もなお、Shaktiのサプライチェーンの精神的な中心として存在しています。
バラナシの女性たちは以下のサポートを受けています：
- 生活賃金
- 有給休暇
- 無料の医療休暇
- 毎日の食事とPuja（祈りの時間）
- 緊急医療基金（家族も含む）
- 病気休暇
これらのサポートによって、安心して働ける環境が提供されています。
Ranchi & Agra
Kishor Exportsは、インドのRanchiと Agra（Taj Mahalがある都市）に拠点を置く私たちの生産パートナーの一つです。
プレミアムコレクション（日本は2025年春頃発売予定）とプレッシャーコレクションの製品を実現するために選ばれたのは、サステナビリティと環境保護への強い取り組みが評価されたからです。
Kishorはフェアトレード認証を完全に取得しており、社会的責任の実施を行っていると、世界的に表彰されています。
従業員の85%が女性であり、高齢者や障がい者にも仕事の機会を提供しています。
プレミアムコレクション（日本は2025年春頃発売予定）とプレッシャーコレクションの製品を実現するために選ばれたのは、サステナビリティと環境保護への強い取り組みが評価されたからです。
Kishorはフェアトレード認証を完全に取得しており、社会的責任の実施を行っていると、世界的に表彰されています。
従業員の85%が女性であり、高齢者や障がい者にも仕事の機会を提供しています。
Ranchi と Agraの全従業員は以下のサポートを受けています：
- 生活賃金
- 残業なし
- 交通費
- 社員食堂の利用
- 公的年金制度（PF）および従業員州保険制度（ESI）の提供
- 健康診断と医療診断
これにより、安心して働ける環境が整えられています。
Delhi
インドの首都Delhi には、3,200万人以上の人々が暮らしていて、様々な文化や信仰が共存する活気ある都市です。
家族の力、経済的自立、柔軟な働き方が重要視されているので、私たちが2017年にDelhi で生産を拡大した時、これらの価値を反映しました。
Delhi での生産は、小規模な家族経営のビジネスが協力して、Shakti Matを作るネットワークを形成しています。2020年には、コロナ支援として、追加で10,000ユーロを支援しました。
現在、Delhi はShakti Matの主要生産拠点となっています。
家族の力、経済的自立、柔軟な働き方が重要視されているので、私たちが2017年にDelhi で生産を拡大した時、これらの価値を反映しました。
Delhi での生産は、小規模な家族経営のビジネスが協力して、Shakti Matを作るネットワークを形成しています。2020年には、コロナ支援として、追加で10,000ユーロを支援しました。
現在、Delhi はShakti Matの主要生産拠点となっています。
Delhi の従業員には、以下のサポートが提供されています：
- 生活賃金
- SMETA認証の労働条件
- 年末のボーナス
- 従業員州保険制度（ESI）の医療保険
これにより、安心して働ける環境が整えられています。
